採用活動における「広報活動」のことです。最もイメージしやすいのはWantedlyのストーリー(社員インタビュー)のことです。
採用広報は、採用マーケティングにおける施策の一つです。
求職者さまに対して、御社の魅力を「狭く」「深く」伝える手段として有効です。
求人募集自体の運用はもちろんですが、採用広報は戦略的に実施していければと思っています。
ポテンシャライトも採用広報をし始めてから、優秀な方の応募が入り始めました。
⬇︎ポテンシャライトの事例
株式会社ポテンシャライトの働き方とストーリー - Wantedly
具体的な内容を下記に記載します。
・月1名ずつ採用インタビューをさせていただいて、記事作成いたします。
・採用広報の企画/インタビュー/執筆/写真撮影/納品までいたします。
👆 採用広報の題材はこちらの魅力項目を参考に策定してまいります。