本レポートでは、ベンチャー・スタートアップ特化型RPO市場における主要競合3社を分析し、ポテンシャライトが採用市場で勝利するための独自戦略を提案します。分析の結果、**「成長企業の採用ブランディング×データドリブン人材マッチング」**という独自ポジションが最も有効であることが判明しました。
事業領域: IT・SaaS特化型RPO 設立: 2018年 / 従業員数: 85名
強み
弱み
訴求ポイント: 「Tech業界を知り尽くしたプロが、最速で最適な人材をお届け」 採用ブランディング手法: 技術ブログ運営、エンジニア向けイベント主催による業界認知度向上