こちらは当社の人事制度上でいうと、等級が高めなメンバーに持っていただきたい内容になります。

個人の成長角度を一気に高くする 組織視点 / リーダーシップ について|kazuki yamane Potentialight|note

等級が高めなメンバーに持っていただきたい内容、と前述しましたが、

当社において 年次/年齢が若く、等級が低いメンバーにもこちらの話は日々しております。成長した暁に、当社でご活躍いただく上で必ず必要になってくる能力/視点だと思っているからです。

是非ご覧ください。